竞聘|挑战自我—乐从供销集团2019年第二期竞聘大会

2019/8/16 16:14:47

为了在内部建立公平、优质、高效的竞争机制,做好内部人才的选拔与培养,给更多的员工提供施展才华的机会和舞台。2019年7月30日-31日,举办了2019年乐从供销集团第二期竞聘大会。本次竞聘大会面向集团内部全体员工,提供超100个岗位以供选择竞聘,内部人员积极参与 ,总报…


为了在内部建立公平、优质、高效的竞争机制,做好内部人才的选拔与培养,给更多的员工提供施展才华的机会和舞台。2019年7月30日-31日,举办了2019年乐从供销集团第二期竞聘大会。

本次竞聘大会面向集团内部全体员工,提供超100个岗位以供选择竞聘,内部人员积极参与 ,总报名人数21人,通过资格审核共有15位竞聘者获得参加竞聘大会的资格。



竞 聘 大 会    精 彩 回 顾  


本次竞聘大会评委团由集团高层管理队伍组成,他们经验丰富,更有一双善于发现人才的眼睛,为本次竞聘会的公平,公正、专业奠定了基础。

评委阵容

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大会流程由个人竞聘演讲及评审团现场问答组成,演讲共分为三个模块:个人介绍(包括个人业绩、能力自评、职业规划)、对竞聘岗位的认知、对竞聘岗位工作规划。只有对竞聘岗位有清晰的认识,清晰明了知道竞聘岗位所需要的知识、能力、工作开展方式等,才能更好的走向更高的管理岗位,这是一次展现自我的舞台,竞聘者们自信、从容、阳光!


竞聘演讲结束后,评委们对每位竞聘者进行提问,通过提问,更进一步了解竞聘者专业知识能力、临场发挥能力及应变能力。提问期间互动不断,评委们针对竞聘者提出了各种细致的提问,回答者机敏聪颖,会场气氛高潮迭起。


领导寄语

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为鼓励这一批优秀的竞聘者,特授予“勇于挑战奖”的荣誉证书,并现场由各领导进行颁奖仪式



2019年第二期竞聘会到此落下帷幕,

每一位竞聘者为此所做出的努力,是持续的、漫长的。

希望通过内部竞聘,

越来越多的优秀人才,走向更高的管理岗位!


追逐梦想,挑战自我,不管成功与否,

每一次竞聘会,都是收获,成长,经验!

我们第三期竞聘大会上见!